ストレスチェック義務化対応！実質無料でメンタルヘルス対策
（AM9:30〜PM6：30）
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なら面倒で高額なストレスチェック（メンタルヘルス対策）が、助成金を使用することで、実質無料で導入できます！！
“企業防衛”という観点から、体制構築とプラン設計を支援いたします！！
中小企業のクライアントを多数持つドリームホップが、豊富な導入実績から得たノウハウを もとに、サービスを柔軟に組み合わせ貴社にあった適切なプラン設計と運用のお手伝を致します。
企業イメージ向上とリスク軽減が同時に出来ます！！
安全配慮義務違反があった場合は、会社だけでなく代表者、役員、管理監督者、労災事故の 加害者など、広範囲で賠償責任 (数千万円～1億円以上) を負います。安衛法改正に伴い、 より企業のリスク管理が重要となります。
経験豊富な社会保険労務士と専門家が各種体制作りをサポートいたします！！
経験豊富な臨床心理士、産業カウンセラー等が対応いたします。企業様には、コンサル経験のある保健師、精神保健福祉士、臨床心理士等が社内整備、各種相談業務にご対応いたします。
高ストレス従業員の早期ケアを実現
私たちがサポートいたします
中央大学法学部卒業後、日本IBM、ソニーグループなどで、法務・コンプライアンス推進業務などに携わった後、アクセンチュアにてシニアマネジャー、外資系コンピュータメーカーにて法務総務部長などを歴任。企業で働く人のメンタルヘルス、コンプライアンスの推進に関わる他、主に経営力強化、キャリア形成をテーマにコーチングによるクライアントの目標達成支援に取り組む。「週刊日本医事新報（２０１４年６月特集号）」監修協力。
日本企業、外資系企業でマーケティング、役員秘書、CSR（社会貢献）に携わる。大学院で臨床心理士資格を取得後、会社員と二足のわらじ生活を続け、2013年10月に独立。コミュニティサイト「東京ウーマン」でコラムを連載中。
https://www.tokyo-woman.net/
東京学芸大学を卒業後、都内精神科クリニック係長、株式会社ジャパンEAPシステムズ部長を経て、メンタルクリエイトを設立。中小企業のメンタルヘルス・コンサルティング、メンタルヘルス研修、管理職の育成研修などを中心にサービスを提供している。著書に「管理職のためのこころマネジメント」（労務行政）、「明日から始められるメンタルヘルス・アクション」（税務経理協会）がある。自由が丘産能短期大学 兼任講師、一般社団法人洛陽労働法務・キャリア支援機構 理事も務める。
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